Du suchst die
nächste Herausforderung?
Unsere Werte – Unser Fundament
Das ist der Rahmen, der bestimmt, wie wir denken, handeln und Ergebnisse schaffen. Für uns selbst und für die Brands, mit denen wir arbeiten.
Für uns bedeutet Gerechtigkeit: echte Partnerschaft. Beide Seiten gewinnen.
Wir liefern Expertise, Verantwortung und Commitment.
Von dir erwarten wir Ehrlichkeit, klare Entscheidungen und keine Blockaden.
Und damit es wirklich fair bleibt, gilt: wir verdienen erst dann mehr, wenn du mehr verdienst.
Wir warten nicht, wir handeln. Jeder bei PYNEMA übernimmt Verantwortung für seinen Bereich und für das große Ganze. Wir arbeiten eigenverantwortlich, weil wir wissen, dass Erfolg nicht auf Zuruf entsteht. Das gilt auch für dich als Kunde: Wir erwarten, dass du Bock hast, wirklich was zu bewegen. Dann holen wir zusammen das Maximum raus.
Wir skalieren nicht über Kundenmenge, sondern über Impact.
Unser 11-köpfiges, senioriges Team arbeitet für maximal 14 ausgewählte Brands.
Keine Experimente auf Kosten des Kunden.
Wir liefern präzise Arbeit, die direkt auf Marge, Cashflow und echtes Wachstum einzahlt.
Wir sehen Wachstum als System, gebaut auf Profit, Klarheit und sauberer Priorisierung.
Wir skalieren Marken nachhaltig, ohne blind Budget zu verbrennen oder Chaos zu erzeugen.
Und wir leben denselben Anspruch intern.
Allein letztes Jahr haben wir über 100.000 € in Weiterbildungen gesteckt, weil ein Senior-Team nur stark bleibt, wenn es ständig besser wird.
No Junior Policy.
Bei uns gibt es keine Juniors. Nicht, weil wir niemandem eine Chance geben wollen, sondern weil unsere Kunden ein Team verdienen, das vom ersten Tag an Wirkung hat.
Du arbeitest direkt an Brands, die bereits Umsatz machen. Niemand erklärt dir, wie ein Werbekonto funktioniert. Wir erwarten, dass du siehst, was andere übersehen: den Kanal, der noch nicht ausgeschöpft ist, den Prozess, der zu langsam ist, den Hebel, den niemand angefasst hat. Wenn du so arbeitest, bist du bei uns richtig.
Core Benefits
Top Leute verdienen mehr als ein Top Gehalt. Sie verdienen ein Umfeld, das sie besser macht. Das hier ist Unseres.
100% Remote
Voll flexible Arbeitsumgebung in ganz Europa.
Werteorientiertes Arbeiten
Qualität, Gerechtigkeit, Eigenverantwortung und Wachstum sind Teil unserer DNA.
Führende Kunden
Arbeite mit Brands, die in ihren Märkten Maßstäbe setzen.
Teamstruktur
Wachsendes, eng vernetztes Team aus erfahrenen Spezialisten.
Teamspirit
Wir gehen nicht nur für unsere Kunden die Extrameile, sondern auch füreinander.
Kein Standard
Durchoptimierte Neukunden-Funnel, mobile Customer Journeys – keine langweiligen Setups.
Erfolge feiern
Monatliche und regelmäßige Teamevents, weil Ergebnisse gefeiert werden müssen.
Dein persönliches Wachstum
Aktive Förderung deiner Weiterentwicklung – sechsstellige Investitionen in unser Team allein im letzten Jahr.
Monatliche Benefits
50 EUR Zuschuss für EGYM Wellpass & Spenditcard.
Sicherheit
Langfristige Kundenverträge – wir sind gekommen, um zu bleiben. Du auch?
Das sagt unser Team.
Keine Hochglanz-Versprechen. Hör dir an, was die Leute erzählen, mit denen du ab dem ersten Tag zusammenarbeitest.
Asdin
Co-Founder & CEO
„Wir wollen nicht auf Masse gehen. Es ist uns einfach wichtig, für Qualität zu stehen.“
Maxi
Co-Founder
„Was uns ausmacht als PYNEMA ist, dass wir unsere Kunden eher als Partner sehen und schauen, wie können wir noch mehr für unsere Kunden rausholen.“
Anja
Performance Managerin & Pinterest Expert
„Was mir an der Arbeit bei PYNEMA am besten gefällt, ist, dass man kreativ sein kann und sich coole Konzepte für coole Kunden überlegen kann.“
Oli
Google & YouTube Expert
„Jeder hat seine gewisse Expertise und genießt von allen Seiten volles Vertrauen. Dieser Mix aus Teamarbeit, aber auch sehr individuellem Denken und Arbeiten, macht PYNEMA aus.“
Marco
Email & WhatsApp Expert
„Die freie Zeiteinteilung, dass ich wirklich ungebunden geografisch arbeiten kann, dass wir richtig coole Kunden haben, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten.“
Paul
Videograph & Creative Designer
„Man bekommt die Verantwortung, aber dadurch auch viel Freiheit, um als Experte sich selber zu kontrollieren und zu steuern und zusammen zu wachsen.“
Schrader
KI & Automatisierungs Expert
„Was ich sehr wertschätze und sehr liebe bei PYNEMA, ist das Miteinander-Arbeiten über die verschiedenen Abteilungen weg. Alle Leute wollen coole neue Sachen schaffen.“
Steffi
Verwaltung & Assistenz
„Das kleine Team: keine großen Strukturen, keine langen Entscheidungswege, keine ewig langen Prozesse, wo man warten muss, dass irgendwann was passiert.“
Das Team hinter PYNEMA
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So läuft deine Bewerbung.
Kurz, ehrlich, ohne fünf Runden Assessment. Wir wollen schnell herausfinden, ob wir zueinander passen.
Zeig uns deinen Hebel
Schick uns deine Initiativbewerbung. Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als die Frage: Wo siehst du bei uns oder bei unseren Kunden ungenutztes Potenzial?
Kennenlernen
Passt es, sprechen wir direkt mit dir. Ein Gespräch auf Augenhöhe über deine Erfahrung, unsere Kunden und das, was du bewegen willst.
Case Study
Du bekommst eine kurze Aufgabe aus unserem Alltag und schickst uns deine Lösung. So sehen wir, wie du denkst, nicht nur, was du sagst.
Finales Gespräch & Probearbeiten
Wir gehen ins Detail: Rolle, Verantwortung, Vergütung. Beim Probearbeiten lernst du das Team kennen, und das Team dich.
Vertrag
Passt es für beide Seiten, machen wir den Vertrag fest. Dann geht es los.
Du siehst einen blinden Fleck?
Dann warte nicht auf eine Stellenanzeige.
Bei uns geht es darum, die nächsten großen Hebel für unsere Kunden zu finden. Du siehst auf dieser Website, wer bei uns arbeitet. Wenn du sagst: Dieses Team kann ich noch weiterbringen, hier gibt es einen blinden Fleck, hier holen wir für unsere Kunden noch mehr raus, dann bewirb dich initiativ.
Wir suchen immer Leute, die unseren Kunden mehr Wert bringen. Wichtig: Wir stellen ausschließlich Seniors ein. Wenn du aktiv mehr Wert bringen kannst und zum Team passt, freuen wir uns auf jede Bewerbung.
Lieber per Mail? Schreib an job@pynema.de